Blog

Cena szkolenia: jak wycenić szkolenie stacjonarne i nie pracować za darmo

Zespół Skoolsy ·

Ile kosztuje kurs stylizacji paznokci, szkolenie z rzęs czy masażu twarzy? Ceny na rynku potrafią różnić się kilkukrotnie dla podobnie brzmiących szkoleń. Różnica wynika z tego, co jest w cenie, ile trwają zajęcia, jak duża jest grupa i kto uczy.

Ten poradnik pokazuje, jak wycenić własne szkolenie od podstaw: od kosztów, przez Twój czas, po porównanie z innymi ofertami. Na końcu omawiamy zaliczki i rabaty.

Zacznij od kosztów, nie od cen konkurencji

Porównanie z innymi szkoleniami jest przydatne, ale dopiero na końcu. Jeśli zaczniesz od cudzej ceny, łatwo przejąć ją razem z kosztami, których nie znasz. Inna instruktorka może mieć własną salę, tańsze materiały albo większą grupę.

Wypisz wszystkie koszty jednej edycji szkolenia. Podziel je na dwie grupy.

Koszty na edycję, niezależne od liczby kursantek:

  • wynajem sali lub udział w kosztach gabinetu;
  • dojazd i nocleg, jeśli szkolisz w innym mieście;
  • przygotowanie i druk materiałów, które powstają raz na edycję;
  • promocja konkretnego terminu, np. reklama;
  • catering, jeśli go zapewniasz.

Koszty na kursantkę, rosnące z każdym miejscem:

  • zestaw startowy, jeśli jest w cenie;
  • materiały zużyte w trakcie ćwiczeń;
  • skrypt, certyfikat i ewentualny upominek;
  • opłaty za płatność online i prowizja platformy, jeśli sprzedajesz przez internet.

Nie zapomnij o kosztach, które płacisz niezależnie od szkoleń, ale które szkolenia muszą pomóc pokryć: ubezpieczenie, księgowość, podatki i składki. Ich wysokość zależy od formy działalności, więc przy wątpliwościach zapytaj księgową.

Policz swój czas

Szkolenie to nie tylko godziny zajęć. Do czasu pracy dolicz:

  • przygotowanie programu i materiałów, rozłożone na kilka edycji;
  • przygotowanie sali i stanowisk;
  • odpowiadanie na pytania przed zapisem i po szkoleniu;
  • promocję terminu;
  • wsparcie po szkoleniu, np. sprawdzanie zdjęć prac.

Zastanów się, ile zarabiasz w tym czasie przy stanowisku. Jeśli szkolenie przynosi mniej niż praca z klientkami w tym samym czasie, warto mieć ku temu dobry powód, np. budowanie marki albo test nowego programu.

Przykładowe wyliczenie

Hipotetyczne szkolenie dwudniowe dla 6 osób. Liczby są przykładem metody, a nie rynkową stawką.

PozycjaKwota
Sala na 2 dni800 zł
Promocja terminu300 zł
Zestaw startowy i materiały: 6 × 350 zł2 100 zł
Certyfikaty, skrypty, catering: 6 × 80 zł480 zł
Koszty razem3 680 zł
Twój czas: 30 godzin × 120 zł3 600 zł
Koszty i czas razem7 280 zł

Przy 6 miejscach wychodzi ok. 1 213 zł na osobę. Do tego dochodzą opłaty za płatności online, podatek i zapas na nieprzewidziane wydatki. Przy takim programie cena poniżej ok. 1 300 zł oznaczałaby pracę częściowo za darmo.

Sprawdź też próg opłacalności: ile miejsc musisz sprzedać, żeby pokryć koszty edycji. Jeśli wychodzi, że opłaca się dopiero przy komplecie, rozważ wyższą cenę, mniejsze koszty albo inny format. Jedna rezygnacja nie powinna zamieniać szkolenia w stratę.

Porównaj z rynkiem i opisz, co wyróżnia Twoją ofertę

Teraz możesz spojrzeć na inne oferty w swoim regionie i online. Porównuj szkolenia z podobnym zakresem, zwracając uwagę na:

  • liczbę godzin i proporcję teorii do praktyki;
  • liczbę osób w grupie;
  • to, czy zestaw startowy jest w cenie i co zawiera;
  • pracę na modelkach i wsparcie po szkoleniu;
  • doświadczenie prowadzącej.

Jeśli Twoja wycena jest wyższa niż oferty z okolicy, nie musisz jej obniżać. Musisz za to jasno pokazać, co kursantka dostaje: mniejszą grupę, więcej praktyki, zestaw lepszej jakości, konsultacje po szkoleniu. Jeśli jest dużo niższa, sprawdź, czy niczego nie pominęłaś w kosztach.

Kilka wariantów zamiast jednej ceny

Kursantki mają różne potrzeby i budżety. Możesz przygotować dwa lub trzy warianty tego samego szkolenia:

  • podstawowy — szkolenie bez zestawu startowego, dla osób, które mają już sprzęt;
  • z zestawem — szkolenie z pełnym zestawem do pracy;
  • indywidualny — szkolenie 1:1 w wybranym terminie, droższe ze względu na Twój czas.

Warianty pomagają też ocenić, czego szukają kursantki. Jeśli większość wybiera wersję z zestawem, w kolejnej edycji możesz od niej zacząć.

Zaliczka czy zadatek?

Wiele instruktorek pobiera część kwoty przy zapisie. Warto wiedzieć, że w polskim prawie zaliczka i zadatek to różne rzeczy:

  • zaliczka to część ceny płacona z góry; jeśli umowa nie zostanie wykonana, co do zasady podlega zwrotowi;
  • zadatek ma skutki opisane w Kodeksie cywilnym: jeśli umowy nie wykona strona, która go dała, druga strona może go zatrzymać, a jeśli nie wykona jej strona, która go otrzymała, musi zwrócić go w podwójnej wysokości.

Przy sprzedaży konsumentkom przez internet dochodzą też przepisy o prawie odstąpienia od umowy. Dlatego wysokość zaliczki i zasady rezygnacji opisz w regulaminie przed otwarciem zapisów i skonsultuj je z prawnikiem.

Rabaty: z planem, nie z przymusu

Rabat może pomóc wypełnić pierwszą edycję albo nagrodzić byłe kursantki. Ustal jego zasady, zanim ogłosisz termin:

  • komu przysługuje i do kiedy;
  • czy łączy się z innymi rabatami;
  • ile miejsc obejmuje.

Unikaj obniżania ceny tydzień przed szkoleniem, gdy zostały wolne miejsca. Osoby, które zapłaciły pełną cenę, mogą to odebrać jako nieuczciwe, a kolejne kursantki nauczą się czekać na promocję. Więcej o planowaniu zapisów piszemy w poradniku jak promować szkolenia.

Ceny szkoleń w Skoolsy

W Skoolsy cenę ustalasz sama dla każdego szkolenia i kursu. Kursantka płaci online kartą, BLIK-iem albo Przelewami24, a pieniądze trafiają na Twoje konto. Kody rabatowe tworzysz w panelu: procentowe lub kwotowe, z datą ważności i limitem użyć.

Osoby, które płacą Ci gotówką lub przelewem, na przykład zaliczkę poza platformą, dopisujesz ręcznie do listy uczestniczek, żeby liczba wolnych miejsc się zgadzała. Opłaty platformy opisuje cennik, a przychody z kursów online pomoże oszacować kalkulator.

Zobacz, jak wygląda strona szkolenia z ceną i zapisami. Otwórz demo Skoolsy — bez zakładania konta.

Czytaj też